Mūsdienu konkurences tirgū, lai izdzīvotu, uzņēmumiem ir obligāti jābūt inovāciju priekšgalā. Tas vairs nav bizness kā parasti.





Veiksmīgai inovācijai ir trīs svarīgas lietas

a) Inovācijas ir organizācijas stratēģijas augstākā prioritāte.



b) ieguldījumu saistības inovācijās un talantu apguvē.

c) Rūpīgi uzraugiet un sniedziet savlaicīgus rezultātus.



Labi izveidotiem un veciem ar ekonomiku saistītiem uzņēmumiem ir grūti ieviest jauninājumus, jo lielākā daļa no tiem ir labāki izpildītāji nekā novatori.

Pasaules inovatīvākie uzņēmumi 2021. gadā

Koronavīrusa pandēmija ir ietekmējusi katras ekonomikas nozares darbību un piespiedusi daudzus uzņēmumus pieņemt jaunas izmaiņas, lai izdzīvotu. Daudziem uzņēmumiem vienkārši izdevās izdzīvot, kamēr daži ir uzplaukuši un daži no tiem cieta neveiksmi.

Neraugoties uz daudzajām problēmām, ar kurām saskaras starptautiski lielie uzņēmumi, inovācija ir bijusi galvenā prioritāte.

Gan pētniecība un attīstība (P&A), gan inovācija varētu izskatīties kā sinonīmi, taču patiesībā pētniecība un attīstība ir tikai viens no inovācijas paņēmieniem, kas palīdzēja uzņēmumiem iegūt vietu sarakstā.

Ir arī citi uzņēmumi, kas ir ieviesuši inovācijas dažādos veidos, piemēram, palielinājuši produktivitāti un efektivitāti, racionalizējot procesus.

Boston Consulting Group (BCG), globālais konsultāciju uzņēmums, ir publicējis sarakstu ar uzņēmumiem, kuri ir visnovatoriskākie, izmantojot aptauju, kurā piedalījās 1600 pasaules inovāciju profesionāļu. BCG inovācijas uzskata par vienu no galvenajiem parametriem, lai novērtētu uzņēmumus visā pasaulē.

Lai izprastu uzņēmuma gatavību inovācijām, ir vairāki rādītāji, lai to novērtētu, piemēram, uzņēmuma kultūra, darbinieku spēks, organizācijas ekosistēma un prasmes, kas nepieciešamas, lai izsekotu sniegumam.

Zemāk ir saraksts ar 10 labākajiem uzņēmumiem, kas ir inovāciju priekšgalā, kurā dominē ASV tehnoloģiju uzņēmumi.

Rangs Uzņēmuma nosaukums sektors Izcelsmes valsts
viens Apple Tehnoloģija ASV
divi Alfabēts Tehnoloģija ASV
3 Amazon Patēriņa preces ASV
4 Microsoft Tehnoloģija ASV
5 Tesla Transports un enerģija ASV
6 Samsung Tehnoloģija Dienvidkoreja
7 IBM Tehnoloģija ASV
8 Huawei Tehnoloģija Ķīna
9 Sony Patēriņa preces Japāna
10 Pfizer Veselības aprūpe ASV

Apple, Cupertino bāzētajam amerikāņu tehnoloģiju uzņēmumam, ir izdevies saglabāt savu vietu arī šogad. Apple 2021. gadā ir atzīts par pasaulē inovatīvāko uzņēmumu.

Apple ir pionieris jaunu tirgus nišu radīšanā saviem produktiem. Daži no tā spēli mainošajiem jauninājumiem ir Mac katalizators, iPod, watchOS 7, iOS, iTunes, iPhone un iCloud cilnes. Apple inovāciju līderiem ir ilgtermiņa vīzija radīt jaunas produktu platformas un cauruļvadus izaugsmei. Apple ir arī priekšgalā inovāciju tempa virzīšanā.

Alfabēts , Google mātes uzņēmums ieņem otro vietu. Pēc tam sarakstam seko Amazon, Microsoft, Tesla, Samsung, IBM, Huawei, Sony un Pfizer, kas atrodas attiecīgi no trešās līdz desmitajai pozīcijai.

Lai gan lielākā daļa uzņēmumu spēja atgūt savu vietu salīdzinājumā ar pagājušo gadu, Pfizer šogad iekļuva sarakstā, pateicoties uzņēmumam nozīmīgajai lomai cīņā pret nāvējošo koronavīrusu.

Pfizer bija pirmais uzņēmums, kas sadarbībā ar uzņēmumu BioNTech nāca klajā ar Covid-19 vakcīnu rekordīsā laikā, kas ir mazāks par 12 mēnešiem. Tas ir patiešām iespaidīgs uzņēmuma sniegums, jo vakcīnas izstrādes pabeigšana prasa līdz desmit gadiem.

ASV Pārtikas un zāļu pārvalde (FDA) ir devusi atļauju Pfizer-BioNTech Covid-19 vakcīnas ārkārtas lietošanai personām no 12 gadu vecuma.

Ir vēl trīs uzņēmumi, kas ir izstrādājuši Covid-19 vakcīnu un šogad iekļuvuši top 50 sarakstā, proti, Moderna, Johnson & Johnson un AstraZeneca.

Ir daži Ķīnas uzņēmumi, kuriem ir izdevies nodrošināt vietu Top 50 sarakstā. Uzņēmumi, kas ir inovāciju priekšgalā, ir e-komercijas gigants Alibaba 14. vietā, datoru ražošanas uzņēmums Lenovo 25. pozīcijā, investīciju un holdinga uzņēmums Tencent 26. pozīcijā un visbeidzot elektronikas uzņēmums Xiaomi 31. pozīcijā.

Inovācijas var radīt lielu vērtību arī uzņēmumiem un ieinteresētajām personām

Inovācijām ir dažādas formas, un tās atšķiras atkarībā no uzņēmuma. Nav vispārējas pieejas koncepcijas, kas ir skaidri redzama šo uzņēmumu pārstāvēto nozaru sarakstā.

Tomēr ir viena tendence, kas diezgan saskan ar inovācijām, t.i., korelācija starp vērtību un inovāciju.

Lieta ir tāda, ka vēsturiskie dati liecina, ka saikne starp inovāciju un vērtību pēdējo 20 gadu laikā ir piedzīvojusi eksponenciālu pieaugumu. Piemēram, 2020. gadā, ja jūs ieguldītu inovatīvāko uzņēmumu portfelī, tas ir nodrošinājis izcilu sniegumu par vairāk nekā 17%, salīdzinot ar MSCI pasaules indeksu.

Neraugoties uz šiem empīriskajiem pierādījumiem par to, kā inovācija var radīt vērtību visām ieinteresētajām pusēm, daudzi uzņēmumi nespēj izmantot ieguvumus, ko organizācijas var gūt, jo nav gatavi paplašināt savu novatorisko praksi.

Zemāk ir viens no Amerikas elektrisko automobiļu ražotāja novatoriskajiem elektromobiļu modeļiem Tesla :

Japānas autobūves uzņēmums Toyota šogad ir uzrādījis iespaidīgu sniegumu, pakāpjoties par 20 vietām, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Toyota ieguldīja milzīgus 400 miljonus ASV dolāru uzņēmumā, kas gatavojas būvēt lidojošus elektromobiļus.

Vēl viens piemērs no dzērienu pasaules ir Coca-Cola, kas, pamatojoties uz savu dzērienu portfeļa pētījumu rezultātiem, ir samazinājusi savu globālo zīmolu sarakstu līdz 200 no 400.

Šī uzņēmuma spēja uzlabot savu produktu portfeli varētu būt viens no iemesliem, kāpēc tas no 2020. gada palielinās par 20.

Kā aizpildīt inovāciju gatavības robu?

Tikai viena piektā daļa uzņēmumu, kurus aptaujāja BCG grupa, ir gatavi paplašināt inovācijas. Lielākā daļa uzņēmumu kavē inovācijas, lai sasniegtu savu potenciālu, ko var saistīt ar faktu, ka inovācijas praksē ir ievērojamas nepilnības.

Uzņēmumiem trūkst tādu stratēģiju kā projektu vadība un gatavība īstenot ideju, kas ir gan efektīva, gan konsekventa.

Saskaņā ar BCG teikto, ja uzņēmumiem ir jāpārvar šis šķērslis, tiem ir jāiemācās vienas komandas mentalitāte, lai palielinātu sadarbību starp dažādiem uzņēmuma departamentiem un attiecīgi saskaņotu komandas stimulus, lai visi strādātu pie viena mērķa.

Kādas ir jūsu atsauksmes par šo mūsu rakstu — 2021. gada 10 pasaules inovatīvākie uzņēmumi? Cerams, ka jums tas šķita informatīvs!